Politica de confidențialitate
Vă mulțumim că ați vizitat JOB CRAFT GLOBAL WORKFORCE SDN. BHD. Această politică de confidențialitate prezintă modul în care colectăm, utilizăm și protejăm informațiile obținute prin intermediul site-ului nostru web.
În absența consimțământului persoanei în cauză sau conform legii, vom colecta și folosi date personale despre o persoană numai pentru a ne îndeplini obiectivele declarate și alte scopuri benefice.
Vom păstra datele individuale numai atâta timp cât este necesar pentru îndeplinirea acestor scopuri.
Vom colecta date cu caracter personal despre o persoană numai folosind metode legale, rezonabile și, atunci când este cazul, cu cunoștințele sau consimțământul acelei persoane.
Vom folosi măsuri de securitate pentru a proteja informațiile personale împotriva furtului, pierderii și accesului neautorizat, dezvăluirii, dublării, utilizării sau modificării.
Datele cu caracter personal ar trebui să fie relevante pentru scopurile pentru care sunt destinate să fie utilizate și, în măsura în care este necesar pentru aceste scopuri, ar trebui să fie exacte, complete și actualizate.
Termeni
Recunoașteți că, prin utilizarea acestui site web, sunteți supus politicilor și condițiilor sale de utilizare, precum și oricăror legi și reglementări aplicabile și respectarea de către dumneavoastră a acestora. Vă este interzis să utilizați sau să accesați acest site dacă nu sunteți de acord cu oricare dintre termenii și condițiile care sunt exprimate aici. Conținutul de pe acest site este protejat de legile aplicabile privind mărcile comerciale și drepturile de autor.
Licență de utilizare
Numai pentru uz personal, necomercial, se acordă permisiunea de a descărca temporar o copie a articolelor (date sau programe) de pe site. Aceasta este doar o permisiune de licență; nu este implicat un transfer de proprietate. Ca atare, nu aveți voie să:
- modifica sau copia materialele;
- Utilizați materialele în orice scop comercial sau pentru orice prezentare publică (de afaceri sau non-comerciale).
- Încercați să decompilați sau să faceți inginerie inversă a oricărui software sau material conținut pe site-ul JOB CRAFT GLOBAL WORKFORCE SDN. BHD.
- Eliminați orice drepturi de autor sau alte notații de proprietate din materiale.
- Transferați materialele unei alte persoane sau „oglindiți” materialele pe orice alt server.
Această licență se va rezilia automat dacă încălcați oricare dintre aceste restricții și poate fi reziliată de JOB CRAFT GLOBAL WORKFORCE SDN. BHD. în orice moment. La încetarea vizualizării acestor materiale sau la încetarea acestei licențe, trebuie să distrugeți orice materiale descărcate în posesia dumneavoastră, fie în format electronic sau tipărit.
Disclaimer
Materialele de pe site-ul JOB CRAFT GLOBAL WORKFORCE SDN. BHD. sunt furnizate „ca atare”. JOB CRAFT GLOBAL WORKFORCE SDN. BHD. nu oferă garanții, exprese sau implicite și, prin prezenta, declină și neagă toate celelalte garanții, inclusiv, fără limitare, garanții sau condiții implicite de vandabilitate, potrivire pentru un anumit scop sau neîncălcare a proprietății intelectuale sau alte încălcări ale drepturilor.
În plus, JOB CRAFT GLOBAL WORKFORCE SDN. BHD. nu garantează și nu face nicio declarație cu privire la acuratețea, rezultatele probabile sau fiabilitatea utilizării materialelor de pe site-ul său web sau în legătură cu astfel de materiale sau de pe orice site-uri legate de acest site.
Constrângeri
În nicio circumstanță, JOB CRAFT GLOBAL WORKFORCE SDN. BHD. sau furnizorii săi nu vor fi răspunzători pentru orice daune (inclusiv, fără limitare, daune pentru pierderea de date sau profit, sau din cauza întreruperii activității) care decurg din utilizarea sau incapacitatea de a utiliza materialele de pe site-ul web JOB CRAFT GLOBAL WORKFORCE SDN. BHD., chiar dacă JOB CRAFT GLOBAL WORKFORCE SDN. BHD. sau un reprezentant autorizat JOB CRAFT GLOBAL WORKFORCE SDN. BHD. a fost notificat verbal sau în scris despre posibilitatea unei astfel de daune.
Deoarece unele jurisdicții nu permit limitări ale garanțiilor implicite sau limitări ale răspunderii pentru daune consecutive sau incidentale, este posibil ca aceste limitări să nu se aplice în cazul dumneavoastră.
Amendamente și erori
Materialele care apar pe site-ul JOB CRAFT GLOBAL WORKFORCE SDN. BHD. pot include erori tipografice sau fotografice. JOB CRAFT GLOBAL WORKFORCE SDN. BHD. nu garantează că niciunul dintre materialele de pe site-ul său este exact, complet sau actual. JOB CRAFT GLOBAL WORKFORCE SDN. BHD. poate face modificări materialelor conținute pe site-ul său în orice moment, fără notificare. Cu toate acestea, JOB CRAFT GLOBAL WORKFORCE SDN. BHD. nu se angajează să actualizeze materialele.
Legături
JOB CRAFT GLOBAL WORKFORCE SDN. BHD. nu a revizuit toate site-urile web sau link-urile conectate la site-ul său web și nu este responsabil pentru conținutul unui astfel de site legat. Includerea oricărui link nu implică aprobarea site-ului de către JOB CRAFT GLOBAL WORKFORCE SDN. BHD. Utilizarea oricărui site web conectat este pe riscul propriu al utilizatorului.
Modificări ale Termenilor de utilizare
JOB CRAFT GLOBAL WORKFORCE SDN. BHD. poate revizui acești termeni de utilizare pentru site-ul său web în orice moment, fără notificare. Prin utilizarea acestui site web, sunteți de acord să respectați versiunea actuală a acestor Termeni și Condiții de utilizare.
Legea aplicabilă
Orice reclamație legată de site-ul JOB CRAFT GLOBAL WORKFORCE SDN. BHD. va fi guvernată de legile țării Statelor Unite, fără a ține cont de prevederile sale privind conflictul de legi.
Termenii și condițiile generale aplicabile utilizării unui site web.
Politica de confidențialitate
Confidențialitatea dumneavoastră este importantă pentru noi. Am dezvoltat această politică pentru a explica modul în care colectăm, folosim, comunicăm, dezvăluim și folosim informațiile personale. Următoarele prezintă politica noastră de confidențialitate:
- Înainte sau în momentul colectării informațiilor personale, vom identifica scopurile pentru care sunt colectate informațiile.
- Vom colecta și folosi informații personale numai cu scopul de a îndeplini acele scopuri specificate de noi și pentru alte scopuri compatibile, cu excepția cazului în care obținem consimțământul persoanei în cauză sau conform legii.
- Vom păstra informațiile personale doar atât timp cât este necesar pentru îndeplinirea acestor scopuri.
- Vom colecta informații personale prin mijloace legale și corecte și, după caz, cu cunoștințele sau consimțământul persoanei în cauză.
- Vom proteja informațiile personale prin măsuri de siguranță rezonabile împotriva pierderii sau furtului, precum și împotriva accesului, dezvăluirii, copierii, utilizării sau modificării neautorizate.
- Informațiile personale ar trebui să fie relevante pentru scopurile pentru care urmează să fie utilizate și, în măsura în care este necesar pentru aceste scopuri, trebuie să fie exacte, complete și actualizate.
- Vom oferi clienților acces la politicile și procedurile noastre pentru gestionarea informațiilor personale cu promptitudine, la cerere.
- Ne angajăm să ne desfășurăm afacerile în conformitate cu aceste principii pentru a ne asigura că confidențialitatea informațiilor personale este protejată și menținută.